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人力資源規劃 服務內容：     1、人力資源中長期規劃：人力資源規劃，是在分析企業總體戰略與經營目標的基礎上，從人才隊伍規劃、人力資源管理規劃以及與企業發展戰略相適應的人力資源職能規劃等角度，幫助企業設計與完善高績效的人力資源管理體系。      2、內部環境分析：公司未來各部分業務發展的預測及目標，明確了解發展方向及側重點；現有的人力資源管理制度、流程、規范、工具等等相關內容的分析；其他可能影響到人力資源規劃的內容等。     3、外部環境分析：國家的產業政策、行業發展趨勢預測、法律環境變化，如《勞動合同法》等影響勞動用工的各項法律政策分析；人才市場中相關專業人才的供給情況及相應的薪酬水平預測；其他方面內容等。以適應當前企業的發展和未來人力資源管理的預測。